Per voi

vignetta Sviluppo: che storia!!!

Lo sport insegna che per la vittoria non basta il talento, ci vuole il lavoro e il sacrificio quotidiano. Nello sport come nella vita.Pietro Mennea

An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization

Quando ho letto la presentazione di questo libro ho pensato che si trattasse di una bellissima utopia e che la teoria avesse poche probabilità di essere applicata.

Come motivare veramente i venditori

Considerazioni sui piani retributivi e di incentivazione della forza vendite. Da un articolo della Harvard Business Review.

L’articolo di Doug J. Chung, pubblicato nell’aprile 2015, analizza una serie di ricerche effettuate da Università americane sui modi utilizzati da aziende operanti in settori diversi per incentivare i loro venditori. Si tratta sia di ricerche basate sull’analisi dei dati di vendita e dei sistemi di incentivazioni, sia di test sperimentali effettuati sul campo.

cover Una semplice vacanza

Può una semplice vacanza cambiare tutta una vita?

Un momento del summit: Workforce engagement - The age of digital business

Il SAP Executive Summit ha riunito a Cernobbio top manager e business leader delle più importanti aziende italiane, per confrontarsi su come realizzare una digital transformation di successo. Riportiamo una sintesi di quanto emerso dalla sessione HR organizzata con AIDP.

Millennials

Li chiamiamo anche Generazione Y o Netgeneration, sono nati tra il 1980 e il 2000 e costituiranno nel 2020 la maggior parte della popolazione attiva. Alle aziende il compito di abbandonare vecchi paradigmi e trovare strade migliori per attrarli e coinvolgerli.

cover 6 gradi di Innovazione

Innovazione, un termine che sentiamo sempre più spesso.
Innovazione scientifica, tecnologica, economica, sociale, artistica... perfino culinaria.

cover Lavoratori demotivati, felici e vincenti

Come è cambiato il concetto di motivazione in azienda?
Quanto spesso incontriamo persone che si dichiarano apertamente demotivate, ma portano a termine il loro lavoro mantenendo alti standard.

NTT DATA vanta numeri, servizi, clienti da grande compagnia. Ma quali sono le sfide a livello locale? Quali gli aspetti su cui la direzione risorse umane è chiamata a offrire il suo più importante e impegnativo contributo? Quali sono le prospettive su cui concretamente occorre misurarsi?

Ne parliamo con Antonio Vitale, Vice President Head of Human Resources di NTT DATA per Italia, Turchia e Vietnam.

cover Breve storia delle vendite

Chi è stato il primo venditore della storia?
Come si è evoluta questa complessa professione nel tempo?
VisionMind ripercorre la storia delle vendite, dall'alba dei tempi ai giorni nostri.

Riccardo Cortiana

In tempi di grandi cambiamenti tecnologici e sociali, i gusti e i criteri di acquisto delle persone e delle organizzazioni diventano sempre più raffinati e complessi e più difficili da soddisfare in maniera davvero efficace.

Millennials

Da qualche tempo a questa parte in molte delle organizzazioni che abbiamo modo di conoscere direttamente o indirettamente è estremamente sentito il bisogno di approfondire il tema della gestione dei Millennial.