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Come è cambiato il concetto di motivazione in azienda?
Quanto spesso incontriamo persone che si dichiarano apertamente demotivate, ma portano a termine il loro lavoro mantenendo alti standard.
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NTT DATA vanta numeri, servizi, clienti da grande compagnia. Ma quali sono le sfide a livello locale? Quali gli aspetti su cui la direzione risorse umane è chiamata a offrire il suo più importante e impegnativo contributo? Quali sono le prospettive su cui concretamente occorre misurarsi?
Ne parliamo con Antonio Vitale, Vice President Head of Human Resources di NTT DATA per Italia, Turchia e Vietnam.
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Chi è stato il primo venditore della storia?
Come si è evoluta questa complessa professione nel tempo?
VisionMind ripercorre la storia delle vendite, dall'alba dei tempi ai giorni nostri.
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In tempi di grandi cambiamenti tecnologici e sociali, i gusti e i criteri di acquisto delle persone e delle organizzazioni diventano sempre più raffinati e complessi e più difficili da soddisfare in maniera davvero efficace.
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Da qualche tempo a questa parte in molte delle organizzazioni che abbiamo modo di conoscere direttamente o indirettamente è estremamente sentito il bisogno di approfondire il tema della gestione dei Millennial.
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Digital Workforce: nuovi talenti e migrazioni digitali. Questo il tema su cui si sono confrontati i direttori del personale al recente SAP Executive Summit di Cernobbio.
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Paola Iemmallo, Direttore Risorse Umane dell’Hotel Principe di Savoia, svela le strategie vincenti per una gestione eccellente.
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Al momento di passare dalla fase dell’idea alla sua realizzazione (a favore dello sviluppo dell’economia), la capacità di innovare delle nostre aziende sembra implodere. Un problema culturale certo, ma anche una sfida che non può essere ignorata ancora a lungo.
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Barbara Calvi, Managing Director di VisionMind, ha curato l'edizione italiana di "Innovative team - Liberare il potenziale creativo per risultati sorprendenti" di Chris Grivas e Gerard J. Puccio.
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Liberare il potenziale creativo per risultati sorprendenti
Autori e curatori
Chris Grivas, Gerard J. Puccio
Contributi
Barbara Calvi
Argomenti
Creatività - Problem solving, decision making - Team, lavoro di gruppo
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CNH Industrial, il nuovo Gruppo nato nel 2013 dalla fusione di Fiat Industrial e CNH Global, è un’azienda leader nel campo dei capital goods e progetta, costruisce e vende macchine da lavoro. Guido Moscheni, HR Business Partner FPT Industrial, ci racconta la storia di questa interessante realtà.
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Soddisfare al meglio i clienti, saperli ascoltare attivamente, aiutarli nelle difficoltà e avere voglia di stupirli anche nelle piccole cose. Queste le parole chiave che caratterizzeranno sempre di più l’azienda francese leader della Gdo, come racconta il responsabile della formazione Fabio Gabbiani.
