Supporto nei processi di sviluppo organizzativo
Ogni organizzazione, ogni situazione richiede strumenti e modalità di approccio specifici per rispondere a bisogni ed obiettivi diversi: mettiamo in campo le nostre metodologie brevettate e la nostra capacità di problem solving per un approccio consulenziale alla formazione, che diventa motore di sviluppo, e alla risoluzione di specifici challenge organizzativi.
Coinvolgere i partecipanti nella ricerca delle soluzioni.
Processo strutturato di analisi per individuare sfide e soluzioni in team.
Lavorare in modo flessibile su sviluppo personale e organizzativo.
Favorire un processo strutturato di execution.
Persone al centro.
Sistemi e strumenti di formazione sincrona a distanza.
Un nuovo approccio per assicurare la messa a terra della formazione.
Esplorare e sviluppare il potenziale.
Imparare sul campo con interventi mirati e flessibili.
Workshop on the shelf e aule virtuali per grandi gruppi.
Una metodologia di ideazione e progettazione del cambiamento all’interno dei team.
