Per “fare il punto” su una situazione contingente, un progetto specifico, un cambiamento in atto.

Per “fare il punto” su una situazione contingente, un progetto specifico, un cambiamento in atto.

Perché

A volte nell’organizzazione aziendale emerge l’esigenza di “fare il punto” su un cambiamento in atto, su una situazione contingente, su un nuovo progetto da lanciare e condividere con pubblici più o meno vasti, senza necessariamente dover prevedere grandi investimenti in tempo e risorse.

Come

Un consolidato team, a livello nazionale e internazionale, consente di assicurare un valido presidio e di offrire una serie di strumenti e metodologie, anche in esclusiva.

Modalità diverse con obiettivi specifici per poter supportare l’azienda in qualsiasi necessità:

  • la percezione rispetto allo sviluppo di un nuovo processo;
  • l’accoglienza di un modello organizzativo diverso;
  • la condivisione di una area di criticità o di successo;
  • un momento di confronto interno o esterno.