Analisi organizzativa

Per “fare il punto” su una situazione contingente, un progetto specifico, un cambiamento in atto.

Perché

A volte nell’organizzazione aziendale emerge l’esigenza di “fare il punto” su un cambiamento in atto, su una situazione contingente, su un nuovo progetto da lanciare e condividere con pubblici più o meno vasti, senza necessariamente dover prevedere grandi investimenti in tempo e risorse.

Come

Un consolidato team, a livello nazionale e internazionale, consente di assicurare un valido presidio e di offrire una serie di strumenti e metodologie, anche in esclusiva.

Modalità diverse con obiettivi specifici per poter supportare l’azienda in qualsiasi necessità:

• la percezione rispetto allo sviluppo di un nuovo processo;
• l’accoglienza di un modello organizzativo diverso;
• la condivisione di una area di criticità o di successo;
• un momento di confronto interno o esterno.