marchio VisionMind

Per voi

immagine descrittiva per: Integratore, uno dei 15 profili di pensiero FourSight®

Il profilo di pensiero che rischia di “non farsi sentire” ha invece molto da dire. Potrebbero semplicemente avere difficoltà a dirlo.

cover Trapologist at Work™ spiegato da David M. R. Covey

David M. R. Covey, autore del bestseller “Trap Tales” e creatore del workshop “Trapologist at Work™” ce ne svela i contenuti e i principi: una sintesi delle 7 trappole che ci impediscono di essere davvero efficaci nella nostra vita professionale e personale.

leadership e assessment Foursight®

Chi è davvero a prendere le decisioni? Tu o le tue preferenze di pensiero?

Trapologist at Work™

Trapologist at Work™ - Il workshop per individuare ed evitare le 7 trappole del lavoro moderno.

cover Dal team all’individuo: superare il fare silo e la resistenza alla relazione

La difficoltà nelle relazioni e nella collaborazione a livello interfunzionale, da sempre presente nelle organizzazioni, sembra andare, con la diffusione dell’Hybrid Working sempre più nella direzione di un’estremizzazione, fino a “isole professionali” individuali.
Cosa significa questo fenomeno e a cosa può portare?

cover Sostenibilità nelle aziende, un valore per i giovani e non solo

Un recente studio McKinsey sostiene che uno dei fattori di maggiori attrattività per i giovani nella scelta dell’azienda in cui lavorare sia l’adesione ad un criterio di sostenibilità.

Sara Scapinello - Direttore Learning, Development e Organizzazione Lavazza Group

Ne parliamo con Sara Scapinello, Direttore Learning, Development e Organizzazione Lavazza Group.

cover Stili creativi di Foursight® e burnout

Profili di pensiero e burnout: da uno studio statunitense emerge una forte correlazione, del tutto imprevedibile, tra questi due elementi.

cover La maturità dell'organizzazione aziendale

La maturità dell’organizzazione aziendale: intervistiamo Gianluca Pietrantoni, psicologo, psicoterapeuta, specialista in sviluppo organizzativo.

Sarah Thurber

I tassi di burnout tra i medici sono quasi raddoppiati. Sono le ore? Lo stress? O qualcosa di completamente diverso?

Mapp® - Mindful Amazing Powerful Process

Mindful Amazing Powerful Process - Una metodologia innovativa per fare formazione consulenziale, creata e brevettata da VisionMind e gestita in esclusiva.

De Nora - sede

Intervista a Graziano Marcuccio, Chief HR Officer di De Nora, multinazionale italiana che offre tecnologie sostenibili per la Green Economy.