marchio VisionMind 10 anni
Le Conversazioni Efficaci.
marchio TalkActive

Processo strutturato di analisi per individuare sfide e soluzioni in team.

Cosa

TalkActive è un’esclusiva metodologia di problem solving “dialogato” sviluppata da VisionMind, che trae le sue origini da Action Learning Conversation, teorizzata dalla Colombia University: non basta parlare, ma il confronto deve portare alle soluzioni.

Fortissima integrazione con la realtà aziendale, partendo dall’analisi delle sfide evidenziate nella sessione.

schede+professionisti 2

Supporto metodologico con schede di lavoro per guidare la riflessione dei partecipanti e il processo di problem solving.

Gestione da parte di professionisti specificamente competenti per materia.

Formazione innovativa e partecipativa.

Forte strutturazione di processo:
adatto anche a team fortemente eterogenei.

team numerosi 2

Utilizzo

  • Coinvolgimento attivo dei partecipanti nell’individuazione delle aree di criticità e relative soluzioni.
  • Armonizzazione di team omogenei e eterogenei.
  • Applicabile ad un’ampia gamma di tematiche connesse allo sviluppo dell’efficacia.

Struttura

  • Raccolta e scelta delle sfide.
  • Fase oggettiva di analisi.
  • Fase interpretativa di diversi punti di vista.
  • Fase riflessiva di ampliamento.
  • Riformulazione e riorganizzazione della sfida.
  • Fase decisionale e di presa in carico della soluzione.

Come

Durata: da mezza giornata a due giorni, modulabile rispetto alle esigenze del cliente.

team numerosi 2

Possibilità di gestione grandi gruppi con sessioni in parallelo e condivisione plenaria.

team numerosi 2

Erogazione multilingue.

Contenuti totalmente personalizzati per struttura e tipologia di contenuto.

Risultati concreti elaborati dai partecipanti e piano d’azione immediato.

Supporti innovativi e materiali di immediata consultazione a supporto (video, PDF interattivi, articoli, case history, schede, blog).

team numerosi 2
Avevamo in mente un mentoring diverso da quello tradizionale, e VisionMind - forte della sua rapidità di pensiero e capacità innovativa - ci ha proposto TalkActive: siamo così riusciti a dare voce a un numero elevato di colleghi, che stanno usando questa metodologia per confrontarsi tra loro sulle proprie sfide, scambiandosi continuamente il ruolo di mentor e mentee. Da qui parte una modalità di sviluppo cross-generazionale che fa leva sulle capacità dei singoli e sulla collaborazione tra peers.

Marco Zuccarini, Responsabile Zurich Academy & HR Development, Zurich Academy