TalkActive® è una metodologia proprietaria VisionMind che utilizza il confronto strutturato tra pari per aiutare persone e gruppi ad affrontare sfide professionali reali, ampliare le prospettive e individuare nuove possibilità di azione.
Ispirata ai principi dell'Action Learning Conversation, la metodologia parte dalle situazioni concrete portate dai partecipanti e utilizza il dialogo come strumento di apprendimento, riflessione e sviluppo.
L'obiettivo non è fornire soluzioni preconfezionate, ma creare uno spazio strutturato in cui l'esperienza collettiva del gruppo possa generare nuove chiavi di lettura, maggiore consapevolezza e azioni efficaci.
A differenza di metodologie orientate alla costruzione di una visione condivisa su temi organizzativi più ampi, TalkActive® lavora su casi, sfide e situazioni reali vissute dai partecipanti.
Fortissima integrazione con la realtà aziendale, partendo dall’analisi delle sfide evidenziate nella sessione.
Supporto metodologico con schede di lavoro per guidare la riflessione dei partecipanti e il processo di problem solving.
Gestione da parte di professionisti specificamente competenti per materia.
Formazione innovativa e partecipativa
Forte strutturazione di processo:
adatto anche a team fortemente eterogenei.
Quando TalkActive® fa la differenza
La metodologia TalkActive® fa la differenza quando:
- manager e professionisti devono affrontare situazioni complesse;
- è utile valorizzare l'esperienza presente nel gruppo;
- si vuole favorire l’apprendimento tra colleghi e la condivisione di pratiche;
- il confronto può generare nuove prospettive e soluzioni;
- è necessario sviluppare ascolto, riflessione e capacità decisionale;
- si vogliono sostenere percorsi di mentoring e reverse mentoring.
Dal confronto tra esperienze diverse nascono nuove prospettive e azioni immediatamente applicabili.
Come funziona
Il processo accompagna i partecipanti dall'esplorazione della sfida alla definizione delle azioni da intraprendere.
Attraverso una sequenza strutturata di confronto, il gruppo viene guidato a:
- analizzare il contesto e i fatti rilevanti;
- comprendere meglio la sfida affrontata;
- esplorare punti di vista differenti;
- mettere in discussione assunzioni e convinzioni consolidate;
- individuare possibili alternative;
- definire azioni concrete e impegni operativi.
La metodologia favorisce una partecipazione equilibrata e consente a ogni partecipante di contribuire attraverso domande, osservazioni ed esperienze.
Dove può essere utilizzata
TalkActive® trova applicazione in diversi contesti di sviluppo organizzativo:
- percorsi di mentoring e reverse mentoring;
- community professionali e gruppi di pratica;
- sviluppo manageriale;
- team di progetto;
- percorsi di leadership;
- workshop di problem solving;
- programmi di sviluppo delle competenze trasversali.
Può essere utilizzata con team omogenei o eterogenei e adattata a differenti contesti organizzativi, manageriali, commerciali e progettuali.
TalkActive® in azione
La metodologia è stata utilizzata all'interno di progetti di sviluppo organizzativo per favorire il confronto tra professionisti con esperienze differenti, creando occasioni strutturate di apprendimento reciproco e supportando l'individuazione di soluzioni operative condivise.
La forza del metodo risiede nella capacità di trasformare l'esperienza collettiva del gruppo in una risorsa concreta per affrontare sfide reali.
TalkActive® è stata utilizzata anche all'interno di un progetto sviluppato con Reale Mutua per favorire il confronto strutturato tra professionisti e la condivisione di esperienze operative.
Case historyMentoring e Reverse Mentoring: quando la diversità diventa opportunità di crescita e sviluppo di competenze
Caratteristiche operative
Possibilità di gestione grandi gruppi con sessioni in parallelo e condivisione plenaria.
Erogazione multilingue.
Contenuti totalmente personalizzati per struttura e tipologia di contenuto.
Una metodologia strutturata per affrontare sfide reali attraverso il confronto e l'apprendimento tra pari
Supporti innovativi e materiali di immediata consultazione a supporto (video, PDF interattivi, articoli, case history, schede, blog).
Faq
Avevamo in mente un mentoring diverso da quello tradizionale, e VisionMind - forte della sua rapidità di pensiero e capacità innovativa - ci ha proposto TalkActive®: siamo così riusciti a dare voce a un numero elevato di colleghi, che stanno usando questa metodologia per confrontarsi tra loro sulle proprie sfide, scambiandosi continuamente il ruolo di mentor e mentee. Da qui parte una modalità di sviluppo cross-generazionale che fa leva sulle capacità dei singoli e sulla collaborazione tra peers.
Marco Zuccarini, Responsabile Zurich Academy & HR Development, Zurich Academy
TalkActive® è un marchio registrato a livello Europeo, MUE 018271732
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