Consulenza e supporto progettuale per la funzione HR
Approcciamo la consulenza partendo dal cuore della nostra mission: utilizzare competenze, energie e creatività per affiancare le direzioni HR nella progettazione e implementazione di processi di cambiamento e per aiutarle a mettere a frutto i potenziali inesplorati delle persone.
Alcune aree di intervento:
Per fornire un nuovo approccio ai modelli di competenze e/o performance, basati sulle nuove sfide, indipendentemente che lavoriate in sede o in modalità Smart.
Per disegnare percorsi di sviluppo che mettano gli individui al centro.
Per sfruttare la trasversalità che si crea mettendo a contatto ruoli, età, esperienze e competenze diverse.
Per allineare la formazione con la strategia aziendale.
Per “fare il punto” su una situazione contingente, un progetto specifico, un cambiamento in atto.
Per assicurare l’ingaggio dei neo-inseriti.
Per innovare il modo di fare recruiting e coniugare aspetti quantitativi a quelli qualitativi.
Per offrire un supporto in attività da sempre delicate.
Un servizio di counseling psicologico sul posto di lavoro.
