Consulenza e supporto progettuale per la funzione HR

Consulenza

Approcciamo la consulenza partendo dal cuore della nostra mission: utilizzare competenze, energie e creatività per affiancare le direzioni HR nella progettazione e implementazione di processi di cambiamento e per aiutarle a mettere a frutto i potenziali inesplorati delle persone.

Alcune aree di intervento:

Per fornire un nuovo approccio ai modelli di competenze e/o performance, basati sulle nuove sfide, indipendentemente che lavoriate in sede o in modalità Smart.

Per disegnare percorsi di sviluppo che mettano gli individui al centro.

Per sfruttare la trasversalità che si crea mettendo a contatto ruoli, età, esperienze e competenze diverse.

Per allineare la formazione con la strategia aziendale.

Per “fare il punto” su una situazione contingente, un progetto specifico, un cambiamento in atto.

Per assicurare l’ingaggio dei neo-inseriti.

Per innovare il modo di fare recruiting e coniugare aspetti quantitativi a quelli qualitativi.

Per offrire un supporto in attività da sempre delicate.

Per ripensare le prospettive future e valorizzare le risorse emotive proprie e altrui.