Per voi

Ne parlano tutti, ma pochi affrontano il tema in modo approfondito. Ecco una storia di successo firmata da un gruppo bancario di primo piano in cui il cambiamento ha un ruolo centrale.

Staying power - Restare forti - copertina
Sei durevoli principi di strategia e organizzazione in un mondo incerto.
Autori e curatori

Michael A. Cusumano

Contributi

Federico Butera

Argomenti

Scenari, strategie aziendali - Change management, gestione dell'innovazione

Dangerous ideas - Idee pericolose - copertina
Come trasformare il pensiero provocatorio nella risorsa più preziosa.
Autori e curatori

Alf Rehn

Contributi

Paolo Ruggeri

Argomenti

Scenari, strategie aziendali

Engagement: la passione nel lavoro - copertina
Autori e curatori

Wilmar Schaufeli, Pieternel Dijkstra, Laura Borgogni

Argomenti

Motivazione - Gestione del personale, motivazione

Il perchè del lavoro - copertina
Come i grandi leader creano organizzazioni abbondanti generatrici di senso e di successo.
Autori e curatori

Dave Ulrich, Wendy Ulrich

Contributi

Marshall Goldsmith, Giovanni Marchisio, Francesco Monopoli, Michelangelo Patron

Argomenti

Gestione del personale, motivazione - Leadership, coaching

workshop Dialogo nel buio

È nata 23 anni fa come mostra in cui il visitatore si affida alla guida di un non vedente e si muove nella totale oscurità. Oggi questa esperienza ha ispirato workshop formativi per manager.

Il pomeriggio del primo Dicembre, nonostante i pressanti impegni di fine anno, una folta platea di ospiti, rappresentanti Aziende di primo livello, ha partecipato all’evento organizzato da VisionMind e Assoservizi.

Dialogo nel Buio

VisionMind collabora da tempo in stretta sinergia con Dialogo nel Buio e propone interventi formativi integrati sulle tematiche della Fiducia, Team Building, Sviluppo del Potenziale, Comunicazione... ma non solo.

Michael Landers

Lo sviluppo delle tematiche Culture Crossing in Italia sta procedendo in maniera eccellente!

Il mercato infatti sta dando ottimi riscontri circa le soluzioni proposte in esclusiva da VisionMind, focalizzate allo sviluppo di una concreta e produttiva interculturalità...

Una lettura estremamente interessante è il report IBM 2010 sul tema della Complessità. IBM, infatti, si propone di offrire una fotografia biennale sulle priorità chiave dei CEO provenienti da ogni tipo di settore a livello internazionale. In particolare per questa tornata sono stati intervistati one to one ben 1500 CEO.
I risultati? Ecco i 4 punti principali.

Conversazioni Cruciali - copertina
Strumenti per comunicare in modo efficace quando più serve.
Autori e curatori

Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, Al Switzler

Contributi

Stephen R. Covey

Argomenti

Comunicazione, persuasione - Negoziazione - Sviluppo Manageriale

Una bella giornata. Contenuti, partecipazione, idee e spunti di riflessione. Questo in breve l’evento che ha visto la presenza del Dott. Puccio, Preside della Facoltà di Creatività ed Innovazione dell’Università di Buffalo (NY).