Partendo dai quattro step della consolidata metodologia FourSight® - Chiarire la situazione; Generare idee; Sviluppare soluzioni; Implementare piani d’azione - e utilizzandoli a livello di team come metodo per coordinare il comune lavoro di innovazione, le persone imparano a risolvere efficacemente situazioni che non hanno risposte facili o soluzioni immediate.
Perché
Come constatiamo tutti i giorni il cambiamento si fa sempre più veloce e imprevedibile. E più le cose cambiano, altrettanto aumentano la necessità e l'urgenza di sviluppare negli individui e nei team la capacità di pensare e di risolvere problemi in maniera creativa. Ognuno di noi approccia la gestione dei problemi in modo diverso: per questo è importante capire il nostro modo di pensare, per migliorare l’apporto individuale al team e generare vera innovazione, ottenendo performance di livello superiore.
Cosa
The Innovative Team offre ai leader e ai membri di un gruppo di lavoro un framework e gli strumenti operativi per promuovere l'innovazione nelle proprie organizzazioni.
Partendo dall'approccio FourSight® - Chiarire la Situazione; Generare Idee; Sviluppare Soluzioni; Implementare Piani d’azione - ed elevandolo a livello di team le persone imparano a focalizzare il proprio pensiero creativo così da saper fronteggiare efficacemente situazioni che non hanno risposte facili o soluzioni apparentemente immediate.
Come
Un workshop molto pratico, preceduto eventualmente dall’assessment Foursight® , nel quale le persone lavorano utilizzando diversi strumenti di pensiero e operativi per ottenere la più efficace combinazione tra intuito, immaginazione, analisi e azione in funzione degli obiettivi che ci si pone.
Risultati
- Costruire squadre di lavoro più innovative.
- Sviluppare e mettere a frutto tutto il potenziale creativo del team.
- Ottenere risultati individuali e di team qualitativamente e quantitativamente migliori.
- Acquisire una serie di strumenti applicabili a diverse situazioni.
- Sviluppare la capacità di prevedere gli ostacoli e superarli.
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