Mappe Mentali è un corso che utilizza il visual thinking per aiutare persone e team a esplorare problemi complessi, costruire connessioni e sviluppare nuove prospettive. Le mappe mentali vengono utilizzate come strumento collaborativo di analisi, confronto e organizzazione cognitiva.
Ragionare sempre in modo lineare è efficiente, ma rischia di non essere efficace.
La nostra modalità di pensiero usuale è quella lineare: da sempre siamo abituati a scrivere elenchi, a costruire sequenze. Tutto questo funziona benissimo in un contesto prevedibile e strutturalmente ordinato, ma oggi il contesto è imprevedibile e incerto e il pensiero lineare non basta più.
Le organizzazioni lavorano oggi in contesti caratterizzati da overload informativo, complessità crescente, frammentazione delle informazioni.
La Mappa Mentale si fonda sul principio del pensiero radiante: rappresenta visivamente il modo naturale con cui il cervello costruisce associazioni, connessioni e nuove idee.
Utilizzare strumenti di pensiero radiante aiuta persone e team a esplorare problemi complessi, costruire connessioni e leggere situazioni articolate da prospettive differenti.
Mappe Mentali utilizza il visual thinking come supporto all’analisi, alla collaborazione e all’esplorazione della complessità.
Cosa significa utilizzare le mappe mentali?
Le Mappe Mentali aiutano persone e team a esplorare problemi, costruire connessioni tra prospettive differenti e rendere più leggibili situazioni complesse.
Le mappe mentali permettono di:
- organizzare informazioni complesse e a sintetizzarle;
- facilitare il problem solving e la generazione di idee;
- migliorare la collaborazione e la condivisione della conoscenza.
Le mappe mentali aiutano a leggere relazioni, connessioni e punti di vista differenti nei processi di analisi e problem solving.
Quando è indicato questo corso?
Mappe Mentali è particolarmente utile quando l’organizzazione osserva:
- dispersione nei processi di analisi e progettazione;
- difficoltà nel condividere conoscenza e idee;
- necessità di facilitare collaborazione e innovazione.
Il percorso è particolarmente utile per manager, professional e team che lavorano su problemi complessi, attività collaborative o processi che richiedono esplorazione e integrazione di prospettive differenti.
Approccio metodologico
Il percorso utilizza tecniche di visual thinking e mind mapping applicate a situazioni organizzative reali.
I partecipanti costruiscono mappe mentali applicate a problemi e situazioni organizzative reali, sperimentando modalità visuali di esplorazione, connessione e lettura della complessità.
Il corso integra:
- esercitazioni pratiche di costruzione di mappe mentali;
- attività di problem solving e brainstorming;
- lavoro collaborativo su casi reali.
Il corso parte da un primo momento di apprendimento della metodologia e delle caratteristiche delle Mappe Mentali, per lavorare poi su due dimensioni:
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Esplorazione e strutturazione delle idee
- Organizzare i concetti e le connessioni in modo più efficace.
- Migliorare chiarezza, sintesi e lettura dei problemi.
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Facilitare analisi, confronto e sviluppo delle soluzioni
- Sviluppare collegamenti tra idee e prospettive differenti.
- Facilitare analisi e sviluppo delle soluzioni.
- Affrontare problemi complessi in modo più aperto e strutturato.
Cosa non è:
- non è un corso di tecniche di studio o memorizzazione;
- non è uno strumento limitato alla creatività individuale.
È un percorso orientato all’esplorazione della complessità attraverso il visual thinking.
Modalità di erogazione
Su mezza giornata: introduzione alle Mappe Mentali e esercitazione.
Su una giornata: lavoro di applicazione a uno o più problemi specifici di particolare importanza per l’organizzazione.
In presenza.
Faq
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