La difficoltà nelle relazioni e nella collaborazione a livello interfunzionale, da sempre presente nelle organizzazioni, sembra andare, con la diffusione dell’Hybrid Working sempre più nella direzione di un’estremizzazione, fino a “isole professionali” individuali.
Cosa significa questo fenomeno e a cosa può portare?
Nella nostra consueta rubrica “Il Punto”, Barbara Calvi e Francesco Casaccio esplorano le implicazioni della diffusione del “silo individuale”.
