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Una piattaforma per il microlearning.
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Una piattaforma per il microlearning.

Cosa

In questi tempi sempre più frenetici, in cui il tempo sembra non essere mai sufficiente, si afferma la necessità di un nuovo approccio alla formazione, più snello, accessibile in ogni momento e in ogni luogo e fruibile secondo i tempi personali.

Code of Talent®: un partner di valore

Code of Talent® è la piattaforma che VisionMind ha individuato per una partnership di alto profilo. Premiata con “Top Mobile Learning LMS platforms in 2020” e “Best employee training LMS platforms in 2020” da eLearningIndustry e “2020 Learning Experience Platforms watchlist” da Training Industry Inc, Code of Talent® è una realtà affermata nel mondo del microlearning.

Perchè

Perché scegliere questo approccio?

  • Aiutiamo i partecipanti a passare dal sapere al fare.
  • Apprendimento moderno e mobilità.
  • Peer-to-peer learning.
  • 100% personalizzabile e sicuro.
  • Accelera l’apprendimento e aumenta il coinvolgimento dei partecipanti.
  • Statistiche in tempo reale per monitorare i processi.

Code of Talent® rende l'apprendimento divertente, coinvolgente e misurabile combinando l'apprendimento e la mobilità con l'apprendimento collaborativo peer-to-peer, la gamification, la personalizzazione e la creazione di report e analisi in tempo reale.

Come

Come colmare il divario tra il processo di apprendimento e il cambiamento di comportamento desiderato con le funzionalità di Code of Talent®.

Microlearning & Mobility

Microlearning & MobilityIl microlearning è un moderno metodo di apprendimento online che migliora il coinvolgimento e l'efficienza dei partecipanti attraverso la precisione dei contenuti, moduli flessibili, apprendimento interattivo e un raggiungimento più rapido degli obiettivi. Code of Talent® consente di progettare e erogare percorsi di microlearning digitali personalizzati al 100% ai team, consentendo ai dipendenti di apprendere al proprio ritmo ovunque e in qualsiasi momento.

Microlearning

Il microlearning è una delle forme più efficaci di apprendimento e formazione. Migliora la retention e l’efficienza del training, grazie a moduli di apprendimento compatti e di breve durata, facili da comprendere e rielaborare.

Con Code of Talent® si possono progettare percorsi di microlearning con missioni di apprendimento da tre a sette minuti che fanno risparmiare tempo e denaro.

Mobility

Consenti ai tuoi dipendenti di essere gli artefici del proprio percorso formativo. Vivranno un viaggio di apprendimento autonomo ovunque e in qualsiasi momento, anche mentre svolgono il loro lavoro quotidiano. Indipendentemente dai dispositivi da cui si accede (PC, telefono cellulare o tablet), la piattaforma offrirà un'esperienza di apprendimento straordinaria e coinvolgente.

Peer-to-peer learning

Peer-to-peer learningL'apprendimento collaborativo, in grandi gruppi o peer-to-peer, consente ai partecipanti di imparare gli uni dagli altri, di ampliare i loro punti di vista e promuovere interazioni significative tra di loro. Code of Talent® garantisce tutto ciò facilitando l'apprendimento collaborativo e peer-to-peer attraverso funzionalità social e approccio multilanguage.

Social learning

La piattaforma consente ai partecipanti di accelerare la loro curva di apprendimento attraverso l'interazione tra pari. I partecipanti potranno: vedere i risultati o le risposte degli altri; fornire feedback all'interno della piattaforma ad altri colleghi; incoraggiare i colleghi a finire il loro viaggio offrendo stimoli come badge o medaglie.

In breve, le funzionalità di social learning di Code of Talent® consentono di creare una cultura del feedback positivo e di apprezzamento tra i team.

Multilanguage

Con 18 lingue attualmente disponibili, è possibile raggiungere un pubblico più ampio e rivolgersi ai team a livello globale nella loro lingua madre.

Promuovi il coinvolgimento dei dipendenti e accelera l'apprendimento

Promuovi il coinvolgimento dei dipendenti e accelera l'apprendimentoLa gamification, il feedback e la valutazione degli esperti sono metodi collaudati per stimolare il coinvolgimento dei dipendenti e accelerare l'apprendimento. Nell'attuale era digitale, in tutti siamo sempre più coinvolti nella tecnologia, la gamification può rivelarsi un modo economico, produttivo e coinvolgente per formare i dipendenti. Code of Talent® aiuta a incoraggiare il cambiamento di comportamento desiderato attraverso la gamification e stimola la capacità di valutare e fornire feedback ai colleghi e collaboratori.

Gamification

Motiva i partecipanti e guida il loro coinvolgimento attraverso un'interfaccia ludica. Viene creato un percorso di apprendimento personalizzato, strutturato su diverse missioni e ogni missione completata li avvicinerà al completamento dell’obiettivo.

I partecipanti percepiranno così il senso del progresso e della realizzazione dell’obiettivo, senza mai sentirsi costretti ad apprendere. È possibile scegliere di premiare gli studenti con badge o punti permettendo loro di godersi il viaggio di una fantastica esperienza di apprendimento.

Apprendimento e cambiamento accelerati grazie al feedback e alla valutazione di esperti

Dopo che ogni missione o attività è stata completata, è possibile valutare e dare un feedback ai singoli partecipanti o all’intero gruppo. I responsabile HR o i manager aziendali possono stare vicini ai partecipanti durante il loro viaggio per garantire che il processo di apprendimento si svolga senza intoppi, intervenendo nelle comunicazioni per fornire guida e feedback, o partecipando come osservatori silenti.

100% personalizzabile e sicuro

100% personalizzabile e sicuroCon Code of Talent®, è possibile personalizzare ogni fase del percorso di apprendimento e coinvolgere tutte le parti interessate nel processo. è garantito il massimo livello di sicurezza e privacy dei dati.

100% personalizzabile

I partecipanti hanno bisogno di una formazione personalizzata e delle esperienze di apprendimento di cui hanno veramente bisogno: offrire loro un corso statico di e-learning non è la strada da percorrere. Con Code of Talent® è possibile personalizzare il loro viaggio fino all'ultimo dettaglio.

Ruoli utente multipli

Code of Talent® permette di coinvolgere tutte le parti interessate nel processo assegnando diversi ruoli utente nella piattaforma. Che tu sia un formatore aziendale interno, un formatore esterno, un manager aziendale o un partecipante, avrai la tua utenza specifica all'interno della piattaforma, che permette l’accesso a funzionalità diverse.

Sicurezza e conformità al GDPR

L'infrastruttura cloud di Amazon Web Services Europe garantisce i massimi livelli di sicurezza e privacy dei dati.

Reporting e analisi in tempo reale per misurare l'impatto sul business

Reporting e analisi in tempo reale per misurare l'impatto sul businessCode of Talent® consente di monitorare e misurare un set completo di KPI per comprendere il coinvolgimento e le prestazioni di apprendimento dei partecipanti.

Code of Talent® offre diverse possibilità di misurazioni qualitative e quantitative in modo da poter monitorare costantemente gli indicatori di performance dei programmi. Ciò consente interventi tempestivi nella personalizzazione dei programmi, anche in mobilità. Sono disponibili un'ampia gamma di indicatori che aiuteranno a misurare il ROI, il tasso di coinvolgimento – misurato in missioni risolte, apprezzamenti, commenti, ecc., il numero di account attivi, la media giornaliera degli utenti, il tempo trascorso sulla piattaforma e altri dati.

Sito della piattaformaCode of Talent®

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