Workshop
Torino
Luigi Lavazza S.p.A - La Nuvola
via Bologna 32
3 Aprile 2019
09.45 / 15.30

Sviluppo sostenibile delle risorse umane: una sfida nel trovare il giusto equilibrio tra obiettivi presenti e sfide future, tra giovani e senior, alla ricerca di competenze che in parte ancora non sappiamo immaginare, con strumenti sempre più innovativi e articolati.

La difficoltà sta proprio nel definire il bilanciamento tra i diversi driver, nell’individuare l’armonia tra le molte alternative per creare e sostenere il capitale intellettuale dell’azienda, superando il binomio crescita = carriera.

Nel nostro Open Workshop “Gli sviluppi sostenibili: tratteggiare nuovi percorsi” che si terrà il 3 aprile, ospiti della bellissima sede di Lavazza, metteremo a confronto le esperienze di alcune importanti aziende sui temi delle performance, valutazione competenze e potenziale, succession plan, percorsi di carriera, employer branding...

Come sempre nei nostri eventi il confronto sarà aperto a tutti i partecipanti, per condividere le esperienze di ognuno e individuare modalità alternative per affrontare le sfide ritenute maggiormente importanti in diverse realtà aziendali.

9.45
Registrazione: la registrazione avverrà presso la reception centrale di Lavazza. È necessario un documento di identificazione per adempiere le procedure aziendali di sicurezza.
9.45-10.15
Welcome coffee presso la Caffetteria Lavazza
10.30
Benvenuto Lavazza
10.35
Qual è il perimetro dello sviluppo oggi?
Barbara Calvi
Managing Director VisionMind
10.55
I “Point of Attention” dello sviluppo dal punto di vista dell’azienda.
Sara Scapinello
Learning&Development and Internal Communications Manager, Luigi Lavazza S.p.A.
11.15
Tavola Rotonda Prospettive: il gap tra l’oggi e il futuro.
Intervengono:

Guido Moscheni
Head of HR Segment Constructions Equipments, CNH Industrial

Davide Candiani
HR Manager, Giuliani S.p.A

Gianpiero Scordo
Academy e Comunicazione Interna, Sviluppo Professionale e Manageriale, Reale Mutua Assicurazioni

Francesca Micheli
Manager Human Resources Department, Learning & Skills, NTT DATA

Davide Manera
laureando in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
13.30
Pranzo presso il Bistrot Lavazza
14.30-15.30
Visita del Museo Lavazza e Coffee Experience 2019Lavazza

 

L’evento è a numero chiuso e riservato a responsabili HR, Sviluppo, Formazione.
Sarà accettata una sola iscrizione per azienda. La partecipazione all’evento sarà confermata una settimana prima dello stesso. Eventuali sostituzioni di persona saranno ammesse solo fino alle ore 12.00 del 2 aprile.

Tagliando di iscrizione
L'evento è gratuito.
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L’evento è a numero chiuso e riservato a Responsabili HR, Sviluppo, Formazione. Sarà accettata una sola iscrizione per azienda. La partecipazione all’evento sarà confermata una settimana prima dello stesso. Eventuali sostituzioni di persona saranno ammesse solo fino alle ore 12.00 del 2 aprile.
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Presentazione evento
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