perché

Perché

VisionMind propone una modalità assolutamente personalizzata per strutturare sistemi di valutazione del potenziale e delle competenze e di ricerca del personale: un insieme di test e prove da identificare e costruire insieme al proprio cliente.

Ci distinguiamo per forte adattabilità ad ogni contesto organizzativo e di business e per lo studio di strategie di intervento su misura rispetto al percorso.

Utilizzabile per:

  • selezioni nazionali e internazionali
  • individuazione talenti e valutazione del potenziale
  • costruzione percorsi di carriera
  • mappatura della struttura commerciale
Come

Come

Test: alcuni dei migliori test disponibili sul mercato, personalizzabili per individuare ad ogni livello organizzativo le competenze ricercate e le principali aree di miglioramento

Assessment center: focus group e laboratori calibrati su specifiche esigenze per evidenziare punti di forza e aree di miglioramento

Affiancamenti preliminari: ideali per le popolazioni commerciali, a campione o su tutta la popolazione, svolti da esperti del settore specifico

le soluzioni

Le soluzioni

Le soluzioni VisionMind si caratterizzano per forte adattabilità ad ogni contesto organizzativo e di business, strategie di intervento su misura rispetto al percorso , attività e strumenti diversificati e molteplici modalità di restituzione (individuale, in team).

La somministrazione può essere in presenza o in remoto.

 

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