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Formazione
Formazione di individui e team
I workshop sono caratterizzati da contenuti “sartoriali”, metodologie all’avanguardia e di taglio internazionale; possono essere erogati in modalità presenziale o via Virtual Class.
Ci focalizziamo su quattro aree principali di intervento:
Sviluppo Personale
per la crescita e il miglioramento dell’individuo
Sviluppo personale significa mettere ogni individuo in condizione di crescere, migliorarsi ed essere in grado di contribuire in maniera significativa e soddisfacente al successo proprio e della propria azienda.
Efficacia del Team
per una migliore consapevolezza, collaborazione e responsabilità
Efficacia del team significa portare ogni gruppo di lavoro ad un livello di consapevolezza, collaborazione e responsabilità superiore, consentendo all’intera organizzazione un decisivo salto di qualità.
Innovazione
per rinnovare sempre il proprio modo di lavorare e stare sul mercato
Innovazione significa mettere l’organizzazione in condizione di non doversi accontentare, bensì di innovare il proprio modo di lavorare e stare sul mercato, ottenendo risultati migliori e più duraturi.
Sales
per mettere i commerciali in condizione di raggiungere i propri obiettivi con la redditività attesa dall’azienda
Sales significa promuovere in modo diverso la crescita e il consolidamento professionale dei commerciali.
Individui più consapevoli, motivati e preparati rendono le proprie organizzazioni capaci di produrre risultati di livello superiore.
Sviluppo personale
Sviluppo personale
per la crescita e il miglioramento dell’individuo
Sviluppo personale significa mettere ogni individuo in condizione di crescere, migliorarsi ed essere in grado di contribuire in maniera significativa e soddisfacente al successo proprio e della propria azienda.
Efficacia del team
Efficacia del team
per una migliore consapevolezza, collaborazione e responsabilità
Efficacia del team significa portare ogni gruppo di lavoro ad un livello di consapevolezza, collaborazione e responsabilità superiore, consentendo all’intera organizzazione un decisivo salto di qualità.
Innovazione
Innovazione
per rinnovare sempre il proprio modo di lavorare e stare sul mercato
Innovazione significa mettere l’organizzazione in condizione di non doversi accontentare, bensì di innovare il proprio modo di lavorare e stare sul mercato, ottenendo risultati migliori e più duraturi.
Sales
Sales
per mettere i commerciali in condizione di raggiungere i propri obiettivi con la redditività attesa dall’azienda
Sales significa promuovere in modo diverso la crescita e il consolidamento professionale dei commerciali.
Individui più consapevoli, motivati e preparati rendono le proprie organizzazioni capaci di produrre risultati di livello superiore.
Supporto
Supporto nei processi di sviluppo organizzativo
Ogni organizzazione, ogni situazione richiede strumenti e modalità di approccio specifici per rispondere a bisogni ed obiettivi diversi: mettiamo in campo le nostre metodologie brevettate e la nostra capacità di problem solving per un approccio consulenziale alla formazione, che diventa motore di sviluppo, e alla risoluzione di specifici challenge organizzativi.
Consulenza
Consulenza e supporto progettuale per la funzione HR
Approcciamo la consulenza partendo dal cuore della nostra mission: utilizzare competenze, energie e creatività per affiancare le direzioni HR nella progettazione e implementazione di processi di cambiamento e per aiutarle a mettere a frutto i potenziali inesplorati delle persone.
Alcune aree di intervento:
Trapologist
Trapologist at Work®
Il workshop per individuare ed evitare le 7 trappole del lavoro moderno.
Soluzioni potenti a problemi delicati.
Foursight
Foursight®
Un assessment e tanti strumenti per affrontare le sfide di oggi
Smarter collaboration & faster problem solving
VisionMind
VisionMind
Shape Your Mind, Build Your Vision, Get Results
Eventi
Eventi
I nostri eventi vogliono rappresentare un nuovo modo di sperimentare innovazione ed orientamento ai risultati.
Giornate di contenuti e confronti, in cui apprezzare approcci diversi ed ottenere risultati per sé e per il proprio team, affrontare tematiche consuete con modalità nuove, trovare spunti ed approfondimenti.
Un estratto dei nostri percorsi in azienda da vivere in maniera diretta e personale.
